Maria Cecília Martins Lafetá foi nomeada como a nova diretora-presidente da Sociedade de Transportes Coletivos de Brasília (TCB), substituindo José Ricardo Grossi de Souza, que foi destituído do cargo. A mudança foi oficializada em uma reunião do Conselho de Administração da TCB, realizada na tarde do dia 26 de agosto, com a ata da reunião publicada no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF). A indicação de Maria Cecília foi feita pela governadora do Distrito Federal, Celina Leão, que a havia nomeado para o mesmo cargo anteriormente, entre 2025 e junho de 2023, após a saída de Chancerley de Melo Santana.
José Ricardo Grossi havia sido eleito presidente da TCB em 15 de junho de 2026, com um mandato previsto até 3 de janeiro de 2027. Contudo, sua gestão foi interrompida antes do término do mandato. A nova presidente da TCB assumirá o cargo pelo período restante do mandato de Grossi. A decisão de sua nomeação seguiu um processo que incluiu a análise pelo Comitê de Elegibilidade da TCB, que verificou se Maria Cecília atendia aos requisitos necessários para a função. O colegiado confirmou que ela apresentou toda a documentação exigida, tornando-se apta para assumir a presidência.
Além de liderar a TCB, Maria Cecília também foi eleita presidente do Conselho de Administração da empresa, uma posição que lhe confere um papel significativo na definição das diretrizes e na supervisão das operações da companhia. Durante a reunião, o conselho estabeleceu que a nova presidente deve apresentar, em um prazo de 30 dias, um termo de compromisso delineando metas e resultados específicos que pretende alcançar durante sua gestão.
A mudança na liderança da TCB ocorre em um contexto onde a empresa tem enfrentado desafios e críticas sobre sua gestão e a prestação de serviços de transporte público em Brasília. A nova diretora-presidente terá a responsabilidade de implementar melhorias e assegurar que a TCB cumpra suas obrigações de oferecer um serviço eficiente e de qualidade aos usuários. O foco em metas e resultados sugere uma intenção de trazer mais transparência e responsabilidade à gestão da empresa, o que pode ser um passo importante para restaurar a confiança da população nos serviços de transporte coletivo.
Maria Cecília Martins Lafetá, como advogada, traz uma experiência que pode ser valiosa na administração da TCB, especialmente em questões legais e regulatórias que envolvem o setor de transporte. Sua trajetória anterior na liderança da TCB pode também contribuir para uma continuidade nas políticas e práticas que já estavam sendo implementadas, enquanto busca inovar e adaptar a empresa às demandas atuais.
Essa nova fase na TCB será observada de perto, tanto por parte do governo do Distrito Federal quanto pela população, que espera melhorias significativas no transporte público da região. A capacidade de Maria Cecília em atingir os objetivos estabelecidos será crucial para o sucesso de sua gestão e para a percepção pública sobre a eficácia da TCB.
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